炎炎夏日，高溫酷暑，廣大一線干部職工仍在堅守崗位、辛勤勞作。為切實維護廣大職工群眾的安全健康權益，各企業(yè)工會切合實際積極組織開展形式多樣的“夏送清涼”慰問活動，為廣大干部職工群眾送去組織關懷，不斷激發(fā)起了廣大職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

7月8日上午，寶瓶河分公司工會組織干部職工40人在牧業(yè)一線開展了“當好主人翁，建功新時代”主題剪羊毛勞動技能競賽，最大限度激發(fā)職工群眾的勞動熱情。剪羊毛是牧業(yè)一線職工生產環(huán)節(jié)中勞動強度最大的一個環(huán)節(jié)，此次活動機關管理人員全部參加，體現了管理干部的勞動熱情和對職工的關愛，更進一步拉近了管理干部與職工的距離。當天下午，公司工會為牧業(yè)一線職工發(fā)放了蔬菜、西瓜等降暑物品。黨委書記、經理冉振強和工會主席周江詳細了解職工生產生活情況，認真傾聽職工心聲，并囑咐大家在高溫天氣下要多注意休息，合理安排工作時間，確保生產經營工作順利開展。

7月19至20日，臨澤分公司工會主席張雷帶領慰問組為各生產一線員工送上西瓜和防暑藥品，把黨委和工會組織的關懷送到了廣大員工的心坎上。慰問組每到一處都與現場干部員工親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持一線的敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)楣�司發(fā)展所付出的心血和汗水。公司黨委把此次慰問活動作為落實“服務員工群眾”的具體實踐，切實維護好、調動好、發(fā)揮好員工參與和諧企業(yè)建設的積極性、主動性，全力保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

7月21日，下河清分公司工會采取集中發(fā)放和一線慰問兩種方式為堅守崗位的一線員工送去酸奶和純牛奶，并向大家致以親切的慰問。公司工會主席楊漢宏帶領慰問組到各農業(yè)分場及項目化種植基地，對高溫中堅守崗位的13名職工代表進行實地慰問，為他們送上夏日的清涼和真切的關懷，并叮囑大家要根據實際和天氣情況盡量調整田間勞作時間，避開高溫時段，注意防暑降溫。

7月24日，敦煌分公司工會主席高立林帶領慰問組到農業(yè)二隊、農業(yè)三隊等基層單位為264名職工發(fā)放了菊花茶、蒲公英茶、冰糖、脆棗及棗片等清涼防暑品。增進了管理層與基層員工的交流，表達了公司工會組織關心關愛職工的濃濃情意。

7月28日，金塔分公司工會主席任志國帶領慰問組為農業(yè)分場、水電服務中心等90余名一線職工送去了解暑香甜的瓜果，并叮囑大家在堅守崗位的同時要注意愛護身體。一線職工們紛紛表示：慰問活動切實讓我們感受到了公司黨委領導班子及工會組織的關愛和關懷，我們將以更好的狀態(tài)投入工作，絕不辜負組織。                

7月30日，條山分公司工會通過送清涼物資、送健康知識、送政策宣講、開展勞動監(jiān)督檢查等形式，為在高溫酷暑中堅持在生產一線的500多名職工帶去絲絲清涼。提醒廣大職工要合理安排工作時間，掌握暑期解暑降溫安全知識，避免因高溫可能引發(fā)的各類安全事故。同時對公司各單位用電、用水以及安全生產情況進行了大排查，確保將公司各項安全技術標準和勞動保護措施落到實處。